⛅Vitez13°C·AQI: Dobar
Nacrt novog Zakona o radu Federacije BiH ponovno je odložen. Iako se najavljivao kao značajan korak ka unapređenju radničkih prava, zakon trenutno ostaje na čekanju dok se ne usaglase prijedlozi i primjedbe koje su dostavili sindikati. Sindikati su Ministarstvu rada i socijalne politike dostavili čak 240 stranica primjedbi na nacrt zakona. Među ključnim zahtjevima su:
Nacrt novog Zakona o radu Federacije BiH ponovno je odložen. Iako se najavljivao kao značajan korak ka unapređenju radničkih prava, zakon trenutno ostaje na čekanju dok se ne usaglase prijedlozi i primjedbe koje su dostavili sindikati.
Sindikati su Ministarstvu rada i socijalne politike dostavili čak 240 stranica primjedbi na nacrt zakona. Među ključnim zahtjevima su: da se topli obrok radnika obračunava kao jedan posto prosječne plaće u Federaciji BiH, uz automatsko povećanje u skladu s rastom plaće, da se minimalni godišnji odmor radnika zakonom postavi na raspon od 20 do 36 radnih dana, umjesto dosadašnje regulative.
Trenutni Zakon o radu FBiH propisuje radno vrijeme, prava i obaveze radnika i poslodavaca, ali ne definira eksplicitno visinu toplog obroka niti dužinu godišnjeg odmora u svim slučajevima.
Prema izvještajima, glavni razlozi za odgađanje zakona su: veliki broj primjedbi sindikata koje treba razmotriti i uskladiti s poslodavcima; zabrinutost poslodavaca zbog povećanja troškova rada ukoliko se zakonom urede dodatna prava; potreba da se prava radnika poput toplog obroka, prijevoza, regresa i odmora jasnije definiraju u tekstu zakona — ne ostavljajući ih isključivo na kolektivne ugovore.
Šta bi zakon mogao donijeti
Ako novi zakon bude usvojen u skladu sa zahtjevima sindikata i prijedlogom radne grupe, mogao bi donijeti:
Obavezan i precizno definiran topli obrok za sve radnike, ne samo one pokrivenih kolektivnim ugovorima.
Uvođenje minimalne dužine godišnjeg odmora zakonski definirane, umjesto da ovisi isključivo o pravilnicima.
Jasnija regulacija prava radnika kod rada s nepuno radnog vremena, pauza, prijevoza, regresa – kako je ranije predviđeno u radnoj grupi.
Dok radnici i sindikati čekaju novi Zakon o radu, prava poput toplog obroka i dužeg godišnjeg odmora ostaju u polu-sjeni. Iako postoje zakonske osnove za njih, realna primjena i visina ovih prava znatno variraju. Novo reguliranje Zakona o radu stoga predstavlja značajnu priliku za unapređenje radničke zaštite u Federaciji BiH — ali hoće li on zaista donijeti promjene koje se čekaju? Vrijeme će pokazati.
izvor: faktor.ba
Gotovo ispod radara proteklo je obraćanje koje se čak može pronaći na Izetbegovićevoj Facebook stranici. U aluziji na Hrvate i Srbe poručio je nešto skandalozno, podsjećajući na ratne trube koje su se u BiH mogle čuti prije više od tri desetljeća.
6. srp 2026.
Pročitaj više
Hrvatska stranka prava Bosne i Hercegovine (HSP BiH) oštro je osudila najavljene izmjene Kaznenog zakona Republike Srpske, opisujući ih kao još jedan pokušaj političkog prekrajanja povijesti i mijenjanja teza.
4. srp 2026.
Pročitaj više
Ustavni sud Bosne i Hercegovine odbio je zahtjev 32 zastupnika u Narodnoj skupštini Republike Srpske za ocjenu ustavnosti izmjena Kaznenog zakona BiH koje je 2023. godine nametnuo tadašnji visoki predstavnik Christian Schmidt.
3. srp 2026.
Pročitaj više
Odluka Vlade Republike Srpske da kroz izmjene Kaznenog zakona kriminalizira javno isticanje simbola i zastave Armije Republike Bosne i Hercegovine, predviđajući zatvorske kazne do tri godine, izazvala je izazvala je burne političke reakcije unutar sarajevskih političkih krugova.
2. srp 2026.
Pročitaj više